Un pas spre o cariera de succes

Obiectivul general

Dezvoltarea competențelor și abilităților profesionale a 616 persoane angajate (18-65 de ani, nivel ISCED>2) prin programe de formare profesională continuă, pentru creșterea competitivității și îmbunătățirea statutului pe piața muncii din regiunea Sud-Muntenia. Proiectul promovează dialogul social și consultarea partenerilor sociali în abordarea provocărilor și aplică principii de egalitate de șanse și nediscriminare.

Contract de finanțare nr. 5189/27.08.2024, Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Obiective specifice

1. Informarea și conștientizarea a 900 de persoane despre importanța formării profesionale continue, prin 12 acțiuni de informare și promovare

2. Consiliere profesională și tutorat pentru 616 angajați, în 2 etape (la înscriere și post-formare)

3. Dobândirea și dezvoltarea de competențe pentru 616 persoane prin cursuri autorizate și sesiuni non-formale: inițiere TIC, confecții textile, instalații tehnico-sanitare, zidărie

4. Certificarea a 616 persoane după parcurgerea programelor de formare

Grup țintă

616 angajați din regiunea Sud-Muntenia, cu vârsta între 18 și 65 de ani, nivel educațional ISCED>2, cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială), inclusiv persoane în poziții de management din sectorul public și privat.

Activități principale

– Campanie de informare și promovare (12 acțiuni)

– Recrutare și selecție a grupului țintă

– Consiliere profesională și planuri individuale de carieră

– Cursuri de formare autorizate ANC

– Sesiuni non-formale

– Evaluare și certificare

Programe de formare

– Cursuri de inițiere TIC: 120 de ore / 112 persoane

– Confecționer asamblor articole textile (nivel 2): 360 de ore / 84 de persoane

– Instalator instalații tehnico-sanitare și gaze (nivel 3): 720 de ore / 28 de persoane

– Zidar, pietrar, tencuitor (nivel 3): 720 de ore / 28 de persoane

– Sesiuni de instruire non-formale: 364 de persoane

Rezultate așteptate

– Minim 80% dintre participanți finalizează formarea cu certificat (peste 493 de persoane)

– Minim 100 de persoane obțin o calificare ANC

– 1 ghid de bune practici (100 de exemplare tipărite)

– 1 procedură de recrutare și gestionare a grupului țintă

– 616 dosare de înregistrare în grupul țintă

– 616 planuri individuale de carieră profesională

Galerie