Dezvoltarea competențelor digitale a 602 angajați din regiunea Sud-Est prin evaluarea competențelor digitale și furnizarea de programe de formare profesională continuă corelate cu nevoile pieței muncii.
Proiect cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Apel PEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34, Prioritatea P09, Obiectiv specific ESO4.7.
Dezvoltarea competențelor digitale a 602 angajați cu domiciliul sau reședința în regiunea Sud-Est prin activități de evaluare a competențelor digitale și furnizarea de programe FPC corelate cu nevoile pieței muncii, ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe, pentru facilitarea tranzițiilor și mobilității profesionale.
602 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 de ani, care dețin calitatea de angajați cu CIM (normă întreagă sau parțială), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private, cu domiciliul/reședința în regiunea Sud-Est. Membrii grupului țintă trebuie să aibă nivelul de formare minim ISCED 3 și să îndeplinească cumulativ criteriile de selecție descrise în Metodologia de identificare și selectare a grupului țintă.
A1. Înregistrarea participanților în grupul țintă și pregătirea dosarelor în vederea participării la activitățile proiectului (L1–L24).
A2. Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la intrarea în operațiune (L1–L24).
A3. Furnizarea de programe de formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale (L3–L24).
A4. Managementul proiectului: management general, informare și publicitate, decontare cheltuieli indirecte (L1–L24).
Email: idea332661@gmail.com
Vrei să îți dezvolți competențele digitale? Acum ai ocazia să te înscrii gratuit în proiectul IDEA – Inovare digitală esențială pentru angajați, cod SMIS 33266…
Toate noutățile