C.N.C.A – Creșterea Nivelului de Competențe a Angajaților

Obiectivul general

Actualizarea competențelor specifice ale angajaților din domeniile Turism și IT, în contextul evoluției tehnologice rapide și al noilor cerințe de competențe. Proiectul vizează regiunea Sud-Est (mai puțin dezvoltată) și sprijină 601 angajați prin sesiuni de informare, consiliere profesională și formare. Rezultate vizate: 294 de angajați dobândesc calificări, iar minimum 495 finalizează formarea profesională cu certificate.

Obiective specifice

1. Înscrierea a 601 persoane, cu vârsta între 18 și 65 de ani, angajate cu contract individual de muncă în întreprinderi publice/private din Turism și IT

2. Minimum 36 de campanii de conștientizare privind importanța formării profesionale, adresate angajaților și angajatorilor

3. Sprijinirea celor 601 membri ai grupului țintă în activități de informare, consiliere și formare profesională, în spiritul promovării învățării pe tot parcursul vieții

4. Parteneriate cu autorități guvernamentale pentru îmbunătățirea serviciilor de informare, consiliere și formare

Grup țintă

601 angajați (18-65 de ani) cu contract de muncă (normă întreagă sau parțială), inclusiv poziții de management, din sectoarele Turism și IT din regiunea Sud-Est. Prioritate au grupa de vârstă 45-65 de ani și persoanele cu dizabilități.

Rezultate așteptate

– 1.000 de persoane informate

– 36 de campanii de recrutare și conștientizare

– 601 dosare de grup țintă întocmite

– 601 angajați incluși în programe de formare profesională

– 294 de certificate de calificare emise (224 nivel 2, 70 nivel 3)

– 201 certificate pentru cursuri de inițiere

Galerie